Molte aziende si trovano ad affrontare un fenomeno che sembra quasi inevitabile: il frequente turnover del personale, cioè l’eccessivo flusso di persone assunte e dimesse all’interno dell’azienda.
Nasce la necessità di conoscere e saper gestire gli strumenti concreti, applicabili anche in piccoli contest aziendali, per la corretta gestione del personale, calcolando il tasso di turnover, migliorando la selezione, utilizzando efficacemente gli strumenti retributivi a disposizione, senza sottovalutare la valorizzazione del capitale umano.
Il corso ha una durata di 12 ore totali suddivise in 3 moduli formativi da 4 ore ciascuno.
Calendario lezioni:
- 28/10/2022 dalle ore 14:00 alle ore 18:00
- 11/11/2022 dalle ore 14:00 alle ore 18:00
- 25/11/2022 dalle ore 14:00 alle ore 18:00
Per maggiori informazioni contatta CNA Formazione Brescia:
📞: 0303519511
